Politique de confidentialité

1. Responsable du traitement

Rondea traite vos données conformément à la loi fédérale suisse sur la protection des données (nLPD). Pour les données saisies par votre employeur dans son espace (plannings, contrats, heures), l'employeur est responsable du traitement et Rondea agit comme sous-traitant.

Contact pour toute question relative aux données : contact@rondea.ch

2. Données traitées

Compte : nom, prénom, adresse e-mail, mot de passe (haché), téléphone facultatif.

Exploitation : plannings, disponibilités, congés, pointages (avec position GPS facultative au moment du pointage), rapports de service et photos associées, documents professionnels (carte d'agent, permis) et leurs échéances, contrats et taux horaires saisis par l'employeur.

Techniques : journaux de connexion et d'audit (qui a modifié quoi), nécessaires à la sécurité du service.

3. Finalités

Fournir le service (planification, pointage, conformité, paie), notifier les changements de planning, sécuriser les comptes et prévenir les abus. Aucune vente de données, aucune publicité, aucun profilage.

4. Position GPS

La position n'est captée qu'au moment où vous pointez, uniquement pour attester la présence sur site, et seulement si votre appareil l'autorise. Un pointage sans position reste possible et est signalé comme tel.

5. Hébergement et sous-traitants

Base de données hébergée chez Supabase (Zurich, Suisse). Application diffusée par Cloudflare. E-mails envoyés via Resend. Ces prestataires n'accèdent aux données que pour fournir leur service.

6. Durée de conservation

Les données d'exploitation sont conservées tant que l'espace de l'entreprise existe, l'employeur étant soumis à ses propres obligations légales de conservation (droit du travail, comptabilité). Les journaux techniques sont conservés au maximum 24 mois.

7. Vos droits

Vous pouvez consulter et exporter vos données personnelles depuis votre profil (« Exporter mes données ») et supprimer votre compte (« Supprimer mon compte »). La suppression détache votre compte : les données que votre employeur doit légalement conserver (contrats, heures travaillées, paie) restent dans son espace, sous sa responsabilité.

Pour toute demande d'accès, de rectification ou d'effacement complémentaire : contact@rondea.ch

8. Sécurité

Chiffrement en transit, cloisonnement strict des espaces d'entreprise (règles d'accès appliquées par la base de données elle-même), journal d'audit, limitation de débit sur les opérations sensibles.